Zo werkt TeamQ
TeamQ werkt met een online vragenlijst die alle teamleden invullen.
Invullen kost 15 minuten en is de investering meer dan waard. Hiermee ontstaat een rijk beeld van de sterke en te ontwikkelen kanten van het team volgens jouw teamleden.
Dit resulteert in een analyse van je team op 13 belangrijke elementen van succesvolle samenwerking.
De online rapportage geeft veel informatie over hoe je team ervoor staat.
- De groene ballonnen laten zien waar teamleden trots op zijn. Dit moet je vieren!
- De rode ballonnen laten zien waar werk aan de winkel is. Hier ga je mee aan de slag.
- De grijze ballonnen laten zien waar de grootste verdeeldheid in je team zit. Hier zie je de spanningsvelden in het team en daar moet je het samen over hebben om irritaties weg te halen.
De rapportage geeft vervolgens een gedetailleerd beeld van de spreiding en scores van alle vragen.
Je ontvangt gerichte werkvormen passend bij de grootste uitdagingen van jouw team op dat moment. De werkvormen vertellen je stap voor stap wat je moet doen. Je voert de werkvormen zelf uit, dus zonder inhuur van dure (en vaak onnodige) consultants.
TeamQ bevat meer dan 50 gerichte werkvormen! We hebben dus altijd de perfecte tools en tips voor jouw team.
Veel teamleiders gingen je voor en zijn met hun eigen team aan de slag gegaan. Ze voeren de juiste gesprekken in met hun teamleden waardoor hun teams steeds krachtiger worden. Wil jij dat ook?
Vraag TeamQ aan voor jouw team.
Succes met de ontwikkeling van je eigen team!
Thijs Rijnbergen en Jaco van der Schoor
Teamexperts van TeamQ